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Le Coaching, pour faire quoi ? 

Agir en profondeur - Proposer un partenariat authentique, rassurant, inspirant, stimulant.

Créer un accompagnement sur mesure - Engager des changements choisis, assumés, durables

NI consultant 

NI thérapeute

Expert Consultant

Thérapeute

Un Consultant propose son expertise dans le domaine technique qui est le sien et vous guide.

 

Un Thérapeute mobilise ses compétences pour traiter les peines, traumatismes, conflits qui impactent votre santé psychique et émotionnelle et tente de vous soigner

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« Le coach est quelqu’un qui aide quelqu’un d’autre à se débrouiller seul. »    Vincent Lenhardt

Mais alors que fait un-e coach-e ?

Son expertise à lui ou elle est l’Accompagnement. 

Un-e coache se mobilise et construit une alliance positive, un cadre sécurisé qui va permettre au collectif  et aux individus de se questionner, investiguer et  trouver au sein de leurs propres expériences, ressources inexploitées, adaptations à produire les moyens d’atteindre leurs objectifs.

Comment ?


La posture

Le diagramme explicatif de la posture du coachh

Les outils

Au delà de sa posture,

le coach fait appel à des compétences et à des outils spécifiques déclinables tant en collectif qu'en individuel:

Ecoute dite Rogérienne,

Techniques d’explicitation,

Métamodèle,

Apports de l’Analyse Transactionnelle,

Programmation Neuro Linguistique( PNL),  

Technique de Métaphore personnelle,

Approche Systémique...

 Pourquoi choisir d'être accompagné-e-s

par une coache certifiée  RNCP et ICF ?

 Certification + Formation continue  + Déontologie

Pour acquérir la posture et les compétences spécifique au Coaching professionnel, j'ai fait le choix de formations complémentaires, certifiantes, accréditées par l'une des 3 grandes fédérations internationales de coaching, l'ICF.

Ce parcours a été couronné par l'obtention d'un titre professionnalisant RNCP encadré par France Compétences, "normant " l'activité des coachs professionnels.

Ni gourous auto-proclamés et différents des acteurs du bien-être ou du développement personnel, les coachs professionnels certifiés sont formés à une posture spécifique et des connaissances/pratiques identifiées et encadrées. Ils sont  soumis à des obligations:

Formation continue

Supervision

Déontologie de pratique.

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